Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf produceert een levert meetoplossingen. Ze produceren zowel complexe als standaard meetoplossingen.

Voor de Facilitaire afdeling is onze opdrachtgever op zoek naar een resultaatgerichte en stressbestendige Facilitair medewerker (Technisch). Als facilitair medewerker bestaan jou taken vooral uit het verrichten van onderhoud- en modificatiewerkzaamheden. Je zal technisch onderhoud moeten plegen, storingen verhelpen en je richten op het invoeren van verbeteringen aan gebouwen en apparatuur.

In de functie van Facilitair medewerker (Technisch) zullen je taken ook bestaan uit:
- Algemeen facilitair ondersteuning bieden
- Ondersteuning bieden op het gebied van werktuigbouwkunde
- Verbetermogelijkheden aandragen, invoeren en realiseren
- Zorgen dat stagnaties in het productieproces beperkt blijven door het bieden van ondersteuning en verbeteringen
- Samen met de leidinggevende zorgdragen voor het coordineren van onderhoudswerkzaamheden
- Technisch inzicht krijgen in het apparatuur
- Externe ondersteuning begeleiden
- Periodiek keuringen uitvoeren

Deze vacature is bestemd voor jongeren tussen de 18 en 27 jaar in het kader van de "aanpak jeugdwerkloosheid".

Voor de functie van Facilitair medewerker (Technisch) vraagt onze opdrachtgever:
- Minimaal een MBO3 opleiding richting WTB
- Bereid om aanvullende technische facilitaire cursussen te volgen
- Technisch onderlegd
- Flexibel ingesteld
- Goed kunnen werken in een team van facilitaire medewerkers
- Communicatief vaardig
- Heftruck- en hijsbewijs

Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding

Binnen de organisatie heerst er een informele werksfeer met voldoende ruimte voor persoonlike ontwikkeling en zelfstandig werken.

Zie jij jezelf terug in het bovenstaande profiel? Ben jij de stressbestendige, resultaatgerichte en technische facilitair medewerker? Reageer dan via papendrecht@raaakpersoneel.nl of bel naar 0783030306

Bezoek www.raaakpersoneel.nl voor meer informatie over de vacature of solliciteer online op de vacature .