Zoek vacatures


Jr. Accountmanager

Titel: Jr. Accountmanager
Werkgever: NOVA Engineering
Plaats: Eindhoven
Provincie: Noord-Brabant

Reageer op deze vacature
Bedrijfsomschrijving

Jr. Accountmanager NOVA Engineering Eindhoven

Een ondernemende en startende professional die het succes van NOVA Engineering mede gaat vormgeven vanuit de vestiging Eindhoven.

De core business van NOVA Engineering is gericht op kennis en capaciteitsvraagstukken van hoogopgeleide specialisten in het vakgebied engineering. Daarbij werft zij haar kandidaten niet alleen lokaal, maar maakt zij ook gebruik van het internationale netwerk van wervingskantoren van Humares. Voor deze boeiende organisatie zoeken we krachtige kartrekkers die de business lokaal verder gaan uitbouwen.

Contactinformatie:
Interesse in deze vacature 4542? Klik op "direct solliciteren" om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Harry Baijens op telefoonnummer: 040-2350362.

Functieomschrijving

Je functie:
In deze uitdagende en veelomvattende functie krijg je alle kansen voor ondernemerschap. Jouw taak wordt het om de lokale business verder uit te bouwen en het merk Nova Engineering nog steviger op de kaart te zetten. Je dienstenpakket omvat detachering- en werving & selectie oplossingen. Binnen je verzorgingsgebied ben jij het centrale aanspreekpunt. Daarbij focus je zowel op de commerciële relaties met (potentiële) opdrachtgevers als op de professionals die je werft en detacheert. Groei staat voor beide aandachtsgebieden centraal. Voor de relaties neem je de zorg over van capaciteits- en arbeidsmarktvraagstukken. Met jouw kennis van hun business en arbeidsmarktuitdagingen ben je een volwaardige sparringpartner. Dat betekent meedenken en oplossingen aandragen. Voor de gedetacheerden komt jouw aandacht tot uitdrukking in inspirerend schaduwmanagement en loopbaancoaching. Voor dit human capital geef jij inhoud aan het werkgeverschap in vrijwel de volle breedte. Als echte talent scout weet je frequent nieuwe engineering vakmensen aan het bestand toe te voegen.

Kerntaken:
- Als Accountmanager neem je INITIATIEF
- Als Accountmanager registreer je zelfstandig de doelstellingen, taken en resultaten in ons CRM pakket. Feiten tellen bij ons, niets meer en niets minder;
- Als Accountmanager neem je zelf initiatief om de commerciële acties op te starten, business te genereren, jouw doelstellingen te bereiken en je te verantwoorden;
- Als Accountmanager heb je focus op de corebusiness;
- Als Accountmanager ben je een professional naar alle stakeholders;
- Als Accountmanager is je doel om Nova Engineering dé relatie in de technische arbeidsbemiddeling te maken!;
- Als Accountmanager scoor je maximaal op klant-tevredenheid omdat wij de klant centraal zetten, eerlijk zijn en de klant begrijpen;
- Als Accountmanager zijn wij een professionele gesprekspartner naar klanten, arbeidskrachten, collega’s, leidinggevenden;
- Als Accountmanager hebben wij een “can-do” mentaliteit, luisteren wij en stellen vragen;
- Als Accountmanager handelen / beslissen wij o.b.v. feitenkennis / niet op aannames.

Commercieel:
- werven en selecteren van nieuwe technisch specialisten;
- afnemen en beoordelen van sollicitatiegesprekken met technisch specialisten;
- plaatsen van technisch specialisten bij opdrachtgevers;
- motiveren, coachen en begeleiden van de technisch specialisten;
- zelfstandig en/of in opdracht werven/selecteren en bezoeken van prospects;
- onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande relaties.

Profiel:
Als eerste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als opdrachtgevers verzorg je het volledige traject van detachering en werving & selectie. Het zal je niet verbazen dat commercieel talent en weten hoe de HR wereld in elkaar zit hierbij succesdrivers zijn. Kernwoorden zijn netwerken, prospecteren, ondernemerschap, sales driven, coaching, inleven en proactief acteren. Je interesse en kennis van zaken in het engineering vakgebied zijn essentieel. Jouw commerciële vaardigheden combineer je met kennis van de arbeidsmarkt(communicatie) en het hele scala aan offline én online wervingstechnieken. Met die mix van skills zet je de juiste toon voor iedere volgende deal.

Functie-eisen

De functie eisen:
Je opleiding ligt op Hbo-niveau, (Bedrijfskunde, P&O, Marketing en Communicatie) of een relevante technische richting de voorkeur heeft. Je hebt een overtuigende affiniteit met techniek. De relevante ervaring - minstens één jaar - die je tot dusver in je loopbaan hebt opgedaan vormt een stevige basis. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je initiatiefrijk en weet je prioriteiten te stellen. Zelfstandig werken gaat je net zo goed af als het werken in teamverband. Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift en je bent thuis in de digitale wereld van vacaturesites, netwerksites vakgerichte communities. Cruciale competenties zijn klantgerichtheid (ook richting kandidaten), kwaliteit gerichtheid en resultaatgerichtheid.

Ons aanbod:
Wij bieden een boeiende en uitdagende startersfunctie (eerste of tweede stap). Je maakt deel uit van een professionele, sterk groeiende internationale organisatie waar gedrevenheid en plezier in het werk veel plaats krijgen. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn met recht competitief. Een succes gerelateerd bonussysteem en auto van de zaak maken deel uit van het pakket. Je gaat deel uitmaken van een team van professionals die mede zullen zorgen voor jouw ontwikkeling binnen Nova Engineering.

Bezoek www.nova-engineering.nl voor meer informatie over de vacature of solliciteer online op de vacature .


Reageer op deze vacature