Traineeship Logistiek
Titel: Traineeship Logistiek
Werkgever: Hays
Plaats: Aalsmeer
Provincie: Noord-Holland
Locatie:
Aalsmeer / Noord-Holland
Omschrijving:
Recent of bijna afgestudeerd?
Leidinggevende ambities?
Affiniteit met logistiek?
Dan biedt Royal FloraHolland jou een programma op maat voor jouw carrière start.
Goed leidinggeven is een vak. Goed leidinggeven moet je leren. Als leidinggevende ontwikkel je jezelf in sneltreinvaart en die ontwikkeling moet goed worden begeleid. Dat weten wij maar al te goed. Daarom hebben wij speciaal voor aanstormend talent een programma opgezet om jouw kwaliteiten te ontwikkelen. Jij wordt opgeleid om als Teammanager samen met logistiek van Royal FloraHolland te groeien naar een nieuwe fase. Een fase waarna logistiek klaar is voor de ontwikkelingen in de markt.
Voor onze drie vestigingen (Naaldwijk, Aalsmeer en Rijnsburg) zijn wij op zoek naar in totaal 6 talenten.
Wat houdt het programma in?
Miljoenen bloemen en planten worden iedere dag verhandeld door Royal FloraHolland. Kwaliteit en snelheid zijn essentieel in het logistieke proces dat daaraan is gekoppeld. Omdat geen dag hetzelfde is en het logistieke proces grotendeels mensenwerk is, spelen de Teammanagers een cruciale rol in het proces.
Om deze belangrijke rol aan te kunnen heb je een rugzak met bagage nodig. Met het programma zorgen we ervoor dat jouw rugzak wordt gevuld met de juiste elementen in het juiste tempo. Dit houdt in dat je aan de slag gaat als supervisor en je hier de kneepjes van het operationeel leidinggeven leert.
Om je snel te ontwikkelen krijg je in het eerste jaar de volgende trainingen:
- je krijgt een driedaagse high impact training op het gebied van persoonlijke effectiviteit, persoonlijk leiderschap en teambuilding;
- je neemt deel aan de Samen verbeteren Academy van Royal FloraHolland, waar de LEAN principes op theoretisch als praktisch gebied eigen worden gemaakt (vergelijkbaar Green Belt in LEAN);
- je krijgt interactieve cursussen op gebied van praktisch en coachend leidinggeven;
- je krijgt persoonlijke begeleiding van een coach on the job, een mentor op management niveau en intervisie met mede trainees.
Je profiel
En nu jij! Wie ben jij en wat heb jij ons te bieden?
- je bent van nature pro actief
- initiatiefrijk
- verbindend en normstellend;
- sterk lerend vermogen;
- je bent ambitieus hebt aantoonbaar leidinggevende ambities;
- naast je studie heb je ook wat bijzonders gedaan (bijvoorbeeld: bestuur, topsport, trainer van elftal);
- je voelt je als een vis in het water in een veranderende, professionele omgeving.
Hoe komen we tot een match?
- jij solliciteert via de link en door een spetterende brief en een subliem cv achter te laten;
- wij maken een selectie van de meest aansprekende cv’s en motivaties;
- jij doet een online test (capaciteiten en persoonlijkheid), de link krijg je op 11 maart toegestuurd;
- de 16 best scorende kandidaten gaan door, je hoort dit op 16 maart;
- wij organiseren een selectie dag op 22 maart in Aalsmeer, zet deze datum alvast in je agenda;
- jij komt op 24 maart naar een van de vestigingen voor een nadere kennismaking met je mentor en coach en arbeidsvoorwaardengesprek.
Op de selectiedag stoppen we je in een snelkookpan. Een uitgebreide rondleiding, gesprekken, rollespellen en businesscases maken deel uit van de intensieve maar geweldige dag. Uiteraard beginnen we op tijd. De locatie waar je komt te werken wordt later bepaald.
Wij bieden
- een opleidingsprogramma als hierboven beschreven;
- een startsalaris van 2600 euro bruto per maand op basis van 38 uur (jaarcontract);
- bij slagen de zekerheid van vaste baan met een salaris van minimaal 3000 euro (contract voor onbeperkte tijd); - laptop en mobiele telefoon van de zaak.
De afdeling
Royal FloraHolland. Een oer-Hollandse coöperatie, maar dan wel van wereldformaat. We zijn de grootste bloemenveiling ter wereld. Goede kennis van de markt en een klantgerichte mentaliteit hebben hiervoor gezorgd. Je kunt bij Royal FloraHolland niet alleen jezelf zijn, maar ook nog eens trots op het feit dat je met gedreven collega’s onderdeel bent van de grootste dienstverlener in de internationale sierteelt. Terwijl de veilingklok draait, is het een komen en gaan van mensen, vrachtwagens en veilingkarren vol bloemen en planten, op weg naar alle uithoeken van de wereld. Onze cultuur is pragmatisch, oplossingsgericht en doelgericht. Royal FloraHolland zoekt teamspelers met een aanpakmentaliteit. De organisatie telt zo'n 3300 medewerkers verdeeld over 5 locaties.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Solliciteer dan direct en zet je eerste stap naar een bloeiende carrière in de logistiek. Voor vragen kun je terecht bij Bianca Eder, Corporate Recruiter bij Royal Royal FloraHolland. Telefoon 06-46612829 - See more at: http://www.werkenbijfloraholland.nl/vacatures/458#sthash.vRTkTNlz.dpuf
Interesse?
Stuur ons dan je CV en motivatie toe door te klikken op onderstaande knop "Reageer op deze vacature".
Aalsmeer / Noord-Holland
Omschrijving:
Recent of bijna afgestudeerd?
Leidinggevende ambities?
Affiniteit met logistiek?
Dan biedt Royal FloraHolland jou een programma op maat voor jouw carrière start.
Goed leidinggeven is een vak. Goed leidinggeven moet je leren. Als leidinggevende ontwikkel je jezelf in sneltreinvaart en die ontwikkeling moet goed worden begeleid. Dat weten wij maar al te goed. Daarom hebben wij speciaal voor aanstormend talent een programma opgezet om jouw kwaliteiten te ontwikkelen. Jij wordt opgeleid om als Teammanager samen met logistiek van Royal FloraHolland te groeien naar een nieuwe fase. Een fase waarna logistiek klaar is voor de ontwikkelingen in de markt.
Voor onze drie vestigingen (Naaldwijk, Aalsmeer en Rijnsburg) zijn wij op zoek naar in totaal 6 talenten.
Wat houdt het programma in?
Miljoenen bloemen en planten worden iedere dag verhandeld door Royal FloraHolland. Kwaliteit en snelheid zijn essentieel in het logistieke proces dat daaraan is gekoppeld. Omdat geen dag hetzelfde is en het logistieke proces grotendeels mensenwerk is, spelen de Teammanagers een cruciale rol in het proces.
Om deze belangrijke rol aan te kunnen heb je een rugzak met bagage nodig. Met het programma zorgen we ervoor dat jouw rugzak wordt gevuld met de juiste elementen in het juiste tempo. Dit houdt in dat je aan de slag gaat als supervisor en je hier de kneepjes van het operationeel leidinggeven leert.
Om je snel te ontwikkelen krijg je in het eerste jaar de volgende trainingen:
- je krijgt een driedaagse high impact training op het gebied van persoonlijke effectiviteit, persoonlijk leiderschap en teambuilding;
- je neemt deel aan de Samen verbeteren Academy van Royal FloraHolland, waar de LEAN principes op theoretisch als praktisch gebied eigen worden gemaakt (vergelijkbaar Green Belt in LEAN);
- je krijgt interactieve cursussen op gebied van praktisch en coachend leidinggeven;
- je krijgt persoonlijke begeleiding van een coach on the job, een mentor op management niveau en intervisie met mede trainees.
Je profiel
En nu jij! Wie ben jij en wat heb jij ons te bieden?
- je bent van nature pro actief
- initiatiefrijk
- verbindend en normstellend;
- sterk lerend vermogen;
- je bent ambitieus hebt aantoonbaar leidinggevende ambities;
- naast je studie heb je ook wat bijzonders gedaan (bijvoorbeeld: bestuur, topsport, trainer van elftal);
- je voelt je als een vis in het water in een veranderende, professionele omgeving.
Hoe komen we tot een match?
- jij solliciteert via de link en door een spetterende brief en een subliem cv achter te laten;
- wij maken een selectie van de meest aansprekende cv’s en motivaties;
- jij doet een online test (capaciteiten en persoonlijkheid), de link krijg je op 11 maart toegestuurd;
- de 16 best scorende kandidaten gaan door, je hoort dit op 16 maart;
- wij organiseren een selectie dag op 22 maart in Aalsmeer, zet deze datum alvast in je agenda;
- jij komt op 24 maart naar een van de vestigingen voor een nadere kennismaking met je mentor en coach en arbeidsvoorwaardengesprek.
Op de selectiedag stoppen we je in een snelkookpan. Een uitgebreide rondleiding, gesprekken, rollespellen en businesscases maken deel uit van de intensieve maar geweldige dag. Uiteraard beginnen we op tijd. De locatie waar je komt te werken wordt later bepaald.
Wij bieden
- een opleidingsprogramma als hierboven beschreven;
- een startsalaris van 2600 euro bruto per maand op basis van 38 uur (jaarcontract);
- bij slagen de zekerheid van vaste baan met een salaris van minimaal 3000 euro (contract voor onbeperkte tijd); - laptop en mobiele telefoon van de zaak.
De afdeling
Royal FloraHolland. Een oer-Hollandse coöperatie, maar dan wel van wereldformaat. We zijn de grootste bloemenveiling ter wereld. Goede kennis van de markt en een klantgerichte mentaliteit hebben hiervoor gezorgd. Je kunt bij Royal FloraHolland niet alleen jezelf zijn, maar ook nog eens trots op het feit dat je met gedreven collega’s onderdeel bent van de grootste dienstverlener in de internationale sierteelt. Terwijl de veilingklok draait, is het een komen en gaan van mensen, vrachtwagens en veilingkarren vol bloemen en planten, op weg naar alle uithoeken van de wereld. Onze cultuur is pragmatisch, oplossingsgericht en doelgericht. Royal FloraHolland zoekt teamspelers met een aanpakmentaliteit. De organisatie telt zo'n 3300 medewerkers verdeeld over 5 locaties.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Solliciteer dan direct en zet je eerste stap naar een bloeiende carrière in de logistiek. Voor vragen kun je terecht bij Bianca Eder, Corporate Recruiter bij Royal Royal FloraHolland. Telefoon 06-46612829 - See more at: http://www.werkenbijfloraholland.nl/vacatures/458#sthash.vRTkTNlz.dpuf
Interesse?
Stuur ons dan je CV en motivatie toe door te klikken op onderstaande knop "Reageer op deze vacature".
